Wyjazd integracyjny – jak go zorganizować? Sprawdź nasz wpis z niebanalnymi przepisami na udany wyjazd!
Owocowe czwartki, bony podarunkowe, premie, upominki na święta czy dofinansowanie karty sportowej – pomysły na nagrody dla pracowników i motywowanie ich do pracy są różne. Najwięcej atrakcji dostarczają wyjazdy integracyjne. Jak zorganizować wyjazd dla pracowników, by był niezapomniany, a przy tym przyniósł wymierne korzyści dla całej firmy?
Wyjazdy integracyjne dla firm
Dla jednych firm systematyczna organizacja wyjazdów integracyjnych to tradycja, dla innych zupełna nowość. Jedno jest pewne – taki wyjazd może dostarczyć wielu korzyści – zarówno pracownikom, jak i samej firmie. Oto one!
Nagrody dla pracowników lub kontrahentów
Tzw. incentive tour, czyli turystyka motywacyjna, to wyjazd w ramach nagrody za osiągnięcie celu (np. wysokiego wyniku sprzedaży, zdobycia nowych kontrahentów) albo podziękowania za włożony wysiłek w rozwój firmy. Wizja takiej nagrody motywuje zespół do sięgania po sukcesy.
Wdrożenie nowych pracowników
Wyjazd integracyjny to świetna przestrzeń do wdrożenia nowych osób na pokładzie firmy. Dzięki niemu mogą lepiej poznać resztę zespołu i przyjrzeć się panującym w nim relacjom.
Team building
W każdej firmie zdarzają się mniejsze lub większe nieporozumienia między członkami zespołu, a pomysłowy wyjazd integracyjny jest okazją do zapomnienia o niesnaskach, zacieśnienia więzi, budowania zaufania i polepszenia atmosfery. Szczególnie gdy atrakcje na wyjeździe integracyjnym będą bogate w zadania wymagające współpracy.
Wydobycie potencjału pracowników
Zmiana otoczenia, wyrwanie zespołu zza biurek i bezstresowa atmosfera stwarzają doskonałe warunki, by poznać uśpione dotąd cechy pracowników. Atrakcje, konkursy i zadania podczas wyjazdu integracyjnego pozwalają na wyzwolenie kreatywności, sprawdzenia, jak pracownicy działają pod presją, ich komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole. Menedżerowie lub szef mogą wykorzystać zdobytą w ten sposób wiedzę, np. podczas zmian stanowisk, planowania celów czy przydzielania nowych zadań.
Zwiększenie pozytywnego wizerunku firmy
Choć pandemia koronawirusa sporo namieszała na rynku pracy, to cały czas są branże, w których mówi się o „rynku pracownika”, gdzie firmy próbują przyciągnąć do siebie najlepszych kandydatów. Organizacja wyjazdu integracyjnego pomaga budować wizerunek organizacji jako dbającej o pracownika, pozytywne relacje i dobre samopoczucie również poza pracą.
Pomysł na wyjazd integracyjny dla pracowników
Czasy, kiedy integracja odbywała się wyłącznie przy lampce wysokoprocentowego trunku i luźnych pogawędkach, już dawno odeszły do lamusa. Teraz liczy się dobry pomysł na wyjazd integracyjny. Korzystnym rozwiązaniem mogą być wyjazdy łączące zabawę ze szkoleniem i poznawaniem potencjału pracowników. Zaplanuj atrakcje dostosowane do grupy wiekowej i możliwości zespołu. Jeśli nie masz pomysłu, skorzystaj z usług profesjonalnej firmy eventowej.
Istotny jest termin wyjazdu integracyjnego.
Zadbaj o to, żeby każdy z pracowników mógł wziąć w nim udział. Zdecydowanie bardziej zmotywuje ich wyjazd w dni robocze niż w weekend, który chcieliby przeznaczyć na czas dla rodziny, własne pasje lub zwyczajny odpoczynek. Zrezygnuj też z ustalania terminu integracji na okres okołoświąteczny czy długich weekendów, kiedy większość pracowników ma już swoje plany. Jeśli w Twojej firmie kluczowy jest koniec miesiąca, przenieś wyjazd na jego środek lub początek. Dobrym okresem jest termin po zakończonym z sukcesem większym projekcie – wyjazd będzie dla pracowników nagrodą i okazją do naładowania akumulatorów przed kolejnymi wyzwaniami.
Ile kosztuje firmowy wyjazd integracyjny?
Cena wyjazdu incentive
Odpowiedź na pytanie, ile kosztuje firmowy wyjazd integracyjny, jest krótka: to zależy. Cena związana jest z wieloma czynnikami, tj. miejsce wyjazdu, czas pobytu, liczba uczestników czy dodatkowe atrakcje. By zapewnić pracownikom niezapomniane wrażenia i cennie spędzony czas, nie musisz od razu organizować integracji na drugim krańcu świata – wyjazd firmowy w Polsce może bardzo dobrze spełnić Twoje oczekiwania.
Kierunek wyjazdu incentive
W przypadku w przypadku organizacji wyjazdu dla najlepszych pracowników czy kluczowych kontrahentów warto pomyśleć o egzotycznych kierunkach podróży. To szczególnie istotne, jeżeli działasz w branży, w której Twoi konkurenci również proponują swoim pracownikom i kontrahentom zagraniczne wyjazdy firmowe. Wyjazd motywacyjny do Azji, Afryki czy jednej z Amekry na pewno zostanie w pamięci uczestników do końca życia.
Atrakcje na wyjeździe integracyjnym
Bez względu na to, czy wyjazd integracyjny połączony jest ze szkoleniem, czy nie, nie może zabraknąć wrażeń. Atrakcje integracyjne dla zespołu – w zależności od miejsca i charakteru wyjazdu – mogą być różne. Najlepszą formą jest aktywny wyjazd, szczególnie gdy pracownicy większość czasu spędzają za biurkiem. Warto wybrać teren pełen zieleni, z dala od zgiełku i tłumów. Przyroda i cisza zapewniają chwilę wytchnienia i sprzyjają nietuzinkowym atrakcjom plenerowym.
Pomysły na wyjazd integracyjny mogą być różne. Można zorganizować wędrówkę po górskich szlakach, wyprawę rowerową, grę terenową, spływ kajakowy, wypad survivalowy, nocleg na łonie natury, wspinaczkę czy wycieczkę off-road. Dotyczy to zarówno wyjazdów firmowych w kraju, jak i zagranicą. Sam pobyt na plaży, nawet najbardziej egzotycznej, wcale niekoniecznie sprawi, że uczestnik zapamięta wyjazd na lata. Jest duża szansa, że za jakiś czas nie będzie nawet pamiętał, czy odwiedził Tajlandię czy Dominikanę. Kilka pomysłów na aktywny wyjazd firmowy w Polsce znajdziecie na naszym blogu.
Warto zaangażować wszystkich uczestników, organizując dodatkowo konkursy i nagrody dla pracowników. Idealnie, gdy pełen wrażeń dzień zakończy się wieczornym ogniskiem lub wspólnym gotowaniem (nawet na łonie przyrody).
Organizacja wyjazdów integracyjnym z pomysłem może być nie lada wyzwaniem.
Jeśli nie jestem mistrzem planowania, oddaj przygotowanie pomysłu i jego realizację komuś innemu. Możesz zgłosić się do w doświadczonej firmy eventowej lub biura podróży! Prześlij nam wiadomość, a my chętnie zaproponujemy Ci inne niebanalne koncepcje na wyjazd firmowy.
wyjazdy firmowe, wyjazdy dla firm, wyjazdy incentive, wyjazdy dla firm szyte na miarę, nieszablonowe wyjazdy firmowe, jak rozliczyć wyjazd firmowy, wyjazd szkoleniowy, wyjazdy motywacyjne dla firm, wyjazdy integracyjne dla firm
